Bist du noch im richtigen Job?

Bestimme deine Stärken, Fähigkeiten und was dir wichtig ist - und mach' den Reality-Check.

Was dich in Modul 1 erwartet

Interner Wechsel, die richtige Fortbildung, ein kompletter Neuanfang.
Wir sind ergebnisoffen und bringen dich in 6 Wochen zur richtigen Antwort.

Gute Fragen, gute Antworten

Zielgerichtet zu deinen Antworten, mit wöchentlichen Aufgaben von unserem Karrierecoach.

Mastermind Gruppen

6 Wochen an einem gemeinsamen Ziel arbeiten, 90min gezielter Austausch, 2x wöchentlich.

Online

Alle Aufgaben und Treffen erfolgen online und nehmen pro Woche rund 6 Std. Zeit in Anspruch (Mastermind- Gruppentreffen und individuelles Arbeiten).

Themenblock 1: Kompetenzen

Stärken, Fähigkeiten, Interessen: Was bringst du mit und was zeichnet dich aus?

Themenblock 2: Arbeitsweise

Was bringt dich in den Flow und welche Werte sind dir wichtig? Es geht auch um Hierarchien, Gehalt, Teamspirit und Arbeitsethik.

Themenblock 3: Reality Check

Stelle deine Ergebnisse deinem Job gegenüber und formuliere deine Ziele. Ein geschärftes Profil hilft dir, bei anstehenden Entscheidungen gradlinig und konsequent zu bleiben.

Talentif: Dein Karrierewechsel in 3 Modulen.

Die wichtigsten Fragen für deine berufliche Veränderung, buchbar in 3 Modulen gibt dir die Flexibilität, die du brauchst.

Über uns

Kann man mit Mitte 30 noch Meeresbiologe werden? Wie lange würde es dauern,
alle erforderlichen Kurse zu studieren und einen spannenden Job zu bekommen?
Was wäre, wenn Meeresbiologen wichtig sind, um effektive Strategien in Zeiten des Klimawandels zu entwickeln?
Dann wäre es die Mühe wert. Dies waren die Anfangsfragen,
die immer wieder aufkamen und die initiale Idee zu Talentif beflügelt haben.

Wir sind weder Kapitäne noch Biologen. Aber wir können Talenten den Weg zu dem Job weisen,
zu dem sie passen. In dem sie ihre Fähigkeiten einsetzen, ihre Stärken weiterentwickeln,
ihre Erfahrungen einbringen und Inspiration und Innovation ermöglichen. 

Zeff Sherriff und Irina Clemens

Fragen? Wir sind für dich da.